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Jovem Aprendiz


Ofereça a oportunidade do primeiro emprego a um jovem aprendiz!

O Programa Educação e Trabalho (PET), da Fundação CDL Pró-Criança, o braço social da CDL/BH, tem o objetivo de ser o elo entre os jovens em busca da primeira experiência profissional e empresas socialmente responsáveis.

Podem ser tornar um jovem aprendiz os adolescentes, moradores de Belo Horizonte e Região Metropolitana, com idade entre 15 a 20 anos, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio e que a renda per capita do grupo familiar seja de no máximo um salário mínimo.


Aprendizagem

O programa de aprendizagem desenvolvido pela Fundação CDL é precedido pela realização de um curso de Iniciação Profissional, com carga horária de 40 horas.

Em seguida, os jovens que obtém um desempenho satisfatório são inseridos nas empresas. Já como aprendizes recebem uma formação técnico-profissional, desenvolvida tanto na Fundação CDL, quanto na empresa que o admite.


Benefícios para o aprendiz e para a empresa

O jovem aprendiz permanece no Programa por 18  meses. Ao final, terá desenvolvido  atividades tanto práticas quanto teóricas, conferindo a ele um considerável diferencial competitivo, condição básica para ser absorvido pelo Mercado de Trabalho formal.


A empresa que o acolheu, além de criar a oportunidade de emprego e reafirmar seu papel no desenvolvimento socioeconômico, abre novos horizontes no entendimento de que a inserção das empresas em ações socialmente responsáveis retorna em melhoria do ambiente interno, desenvolvimento para a sociedade e impulso nos negócios, gerando crescimento com sustentabilidade para todos os envolvidos.

 

Como contratar:

As empresas interessadas em contratar um adolescente ou tirar dúvidas sobre o Programa, entre em contato com nossa área de promoção social pelos telefones:  (31) 3249-1789; 3249-1793; 3249-1791.
 

Documentos em Anexo

Perguntas Frequentes 05/03/2012 - 34 Kb

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Jovens Aprendizes o elo entre os jovens em busca da primeira experiência profissional e empresas socialmente responsáveis.

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