Entre filhos, casa e negócio: projeto prepara mulheres para transformar empreendedorismo em autonomia e renda

Projeto Afeto-Empoderamento certifica cerca de 15 mulheres em formação gratuita voltada ao fortalecimento de negócios liderados por mães 

Conciliar os cuidados com os filhos, as responsabilidades da casa e a administração de um negócio é uma realidade para muitas mulheres que encontram no empreendedorismo uma alternativa para gerar renda e conquistar autonomia financeira. Para elas, empreender não significa apenas abrir uma empresa: muitas vezes, representa também uma oportunidade de transformar a própria realidade e a de suas famílias.

É nesse contexto que o Projeto Afeto-Empoderamento, da Fundação CDL-BH, braço social da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH) realizou na última semana, na sede da entidade, a cerimônia de certificação de aproximadamente 15 mulheres que concluíram a formação empreendedora oferecida gratuitamente pela iniciativa. 

Um estudo publicado em 2024 pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), pelo Ministério do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte (MEMP) e pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) evidencia alguns dos desafios enfrentados pelas mulheres empreendedoras. Segundo dados da PNADC, as microempreendedoras dedicam, em média, 17% menos tempo aos seus negócios do que os homens, enquanto responsabilidades relacionadas aos cuidados com crianças, idosos, acompanhamento dos filhos e tarefas domésticas ampliam a dificuldade de conciliar vida profissional e familiar.

O levantamento também aponta que 49% das mulheres empreendedoras ocupam a posição de chefe de domicílio, reforçando a dimensão econômica que seus negócios podem assumir dentro das famílias. O estudo destaca, ainda, a importância de estruturas de apoio que reconheçam essa dupla responsabilidade entre empreendimento e família.

“O meu negócio ainda está em fase de estruturação, mas a capacitação já me trouxe o entendimento de que esse desafio de conciliar vida familiar e empreendedorismo pode ser vencido, especialmente quando toda a família se envolve”, conta Alda Pereira, que em breve irá inaugurar sua cafeteria no bairro Nova Suíça. “Meu marido e filho já me ajudam, antes mesmo do negócio abrir as portas, e a intenção é que possamos ter maior flexibilidade e liberdade para adequar nossos horários”, destaca a empresária que tem na palavra “companheirismo” a base de seu negócio. 

Foi em busca da mesma liberdade e reforço dos laços de companheirismo que Maria do Carmo Nicodemos criou seu primeiro negócio, uma confeitaria, em 2019. O empreendimento surgiu após o nascimento de sua segunda filha e uma demissão. “Precisei criar um trabalho onde eu pudesse estar mais próxima às minhas filhas, especialmente a bebê, e que me gerasse renda. O negócio avançou e, em 2026, se tornou uma empresa especializada em marmitas artesanais. Hoje, além de cuidar da minha própria família, também ajudo outras a organizar a rotina de alimentação”, conta Maria. 

Para além da capacitação técnica, o Projeto Afeto-Empoderamento busca oferecer ferramentas para que as participantes possam assumir o protagonismo sobre suas trajetórias profissionais e ampliar as possibilidades de geração de renda. A formação aborda temas como formalização de negócios, marketing digital, finanças, precificação, gestão do tempo e inteligência emocional, combinando desenvolvimento pessoal e gestão empresarial em uma abordagem 360°.

“A proposta dialoga diretamente com os principais desafios enfrentados pelas mulheres que empreendem, como a conciliação entre a vida profissional e familiar, o acesso a recursos financeiros, a construção de redes de apoio e mentoria e o domínio de ferramentas e tecnologias que podem impulsionar seus negócios. Ao oferecer conhecimento e suporte, o projeto contribui para que essas mulheres tenham mais segurança para desenvolver seus empreendimentos e ampliar sua autonomia econômica”, explica o presidente da Fundação CDL-BH, Vilson Mayrink. 

Transformando conhecimento em oportunidades

Desde 2023, 83 mulheres já passaram pela trilha de capacitação do projeto. A iniciativa atende prioritariamente mães de Belo Horizonte e Região Metropolitana em situação de vulnerabilidade social, encaminhadas por organizações parceiras, pela rede de proteção social e pela sociedade civil.

Na edição de 2026, foram disponibilizadas 50 vagas, com inscrições realizadas entre 15 e 30 de junho. As participantes cumpriram uma jornada de cinco encontros quinzenais, realizados de forma presencial, com conteúdos voltados tanto ao desenvolvimento pessoal quanto à gestão dos negócios. A cerimônia de setembro marcará o encerramento dessa etapa e a entrega dos certificados.

“Essa capacitação me trouxe conhecimentos que, até então, não os conhecia de forma mais aprofundada. Entender precificação, lucro real, comunicação e marketing estão me ajudando a dar passos que eu não sabia que era capaz”, conta Maria do Carmo.

Para além dos números, a proposta é reconhecer que, quando uma mulher fortalece seu negócio, os efeitos podem ultrapassar o ambiente profissional. O próprio estudo sobre empreendedorismo feminino destaca o papel dos negócios liderados por mulheres na geração de renda, na inclusão econômica e na transformação da realidade das famílias.

“Celebramos a conclusão de uma capacitação e os novos passos na trajetória de mulheres que estão transformando conhecimento em oportunidade, empreendedorismo em renda e autonomia em possibilidade de escolha”, conclui o presidente da CDL/BH, Marcelo de Souza e Silva.