Notícias - 26 de janeiro de 2023 APRENDIZAGEM EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO VAI CAPACITAR JOVENS ENTRE 15 E 21 ANOS Atuação Social Promovido pela Fundação CDL-BH, o curso irá atender participantes do Programa Educação e Trabalho. Podem participar moradores de Belo Horizonte e Região Metropolitana A Fundação CDL-BH, braço social da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH), ampliou sua grade de capacitação dos adolescentes inscritos no Programa Emprego e Trabalho (PET) da entidade. A partir de agora, além dos cursos de Administração, Comércio e Serviços e Logística, os participantes terão à disposição a formação em Tecnologia da Informação (T.I). Os interessados em fazer parte, precisam estar inscritos no PET, mesmo que ainda não estejam contratados por uma empresa parceira, ter entre 15 e 21 anos, residir em Belo Horizonte ou Região Metropolitana e possuir conhecimento básico em informática. Aqueles que tenham mudado algum dado cadastral, como endereço ou telefone de contato, devem realizar nova inscrição do PET para atualização das informações. O cadastro poderá ser feito até o dia 15 de fevereiro pelo link: https://bit.ly/3XqzTDu Por meio desta modalidade, o aprendiz poderá atuar em áreas como suporte ao cliente/usuário, assegurar o funcionamento de hardware e software, edição de textos e imagens, entre outras. As aulas serão realizadas uma vez por semana, ao longo do contrato de 16 meses. “Com este novo curso, a Fundação CDL-BH espera inserir no mercado de trabalho centenas de jovens e impactar positivamente a vida social, econômica e cultural dessas pessoas”, afirma o presidente da Fundação CDL-BH, Vilson Mayrink. O presidente da entidade destaca ainda que o programa PET também está aberto a empresas que desejam ter no seu grupo de funcionários jovens aprendizes. Sobre o Programa Emprego e Trabalho (PET) Realizado pela Fundação CDL-BH, desde 2000, o PET já capacitou quase 21.015 jovens por meio de oficinas, promoveu a inserção de mais de 11 mil no mercado de trabalho como aprendizes e alcançou a efetivação de 3.435 como funcionários. O programa técnico-profissional prevê a execução de atividades teóricas e práticas através da Lei da Aprendizagem. Os jovens possuem duas opções de contrato: contrato de 11 meses, carga horária diária de seis horas e salário de R$ 854; contrato de 16 meses, carga horária diária de quatro horas e salário de R$ 569. “Ao contratar o Programa de Aprendizagem da Fundação CDL-BH, as empresas parceiras potencializam a produção, e também exercem a responsabilidade social, por meio do cumprimento de quatro dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (Agenda 2030)”, destaca Mayrink. Publicações similares Atuação Social 4 de outubro de 2023 FUNDAÇÃO CDL-BH É HOMENAGEADA PELOS 37 ANOS DE ATIVIDADE A Fundação CDL-BH, braço social da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH), recebeu nessa … Atuação Social 4 de outubro de 2023 COM 245 MUNICÍPIOS ATENDIDOS, CAMPANHA SOS CHUVAS 2022/2023 AJUDOU MAIS DE 43 MIL PESSOAS EM MINAS GERAIS Mais de R$ 1,5 milhão em recursos foram disponibilizados por meio de cartões humanitários. Doações para a … Atuação Social 2 de outubro de 2023 ARTIGO – O PRIMEIRO PASSO PARA LIVRAR AS RELAÇÕES DE CONSUMO DE ATOS RACISTAS Marcelo de Souza e Silva Presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH) No … Atuação Social 21 de junho de 2023 CASA DE ACOLHIMENTO ESPERANÇA IV, NO BAIRRO CÉU AZUL, GANHA BRINQUEDOTECA Objetivo é democratizar o acesso às atividades lúdicas entre crianças em situação de violência de direitos …