Notícias - 23 de agosto de 2012 Grupo renovado Apoio ao Comércio Desde o dia 22, quarta-feira, o CDL Jovem conta com 6 novos diretores, que foram empossados na reunião quinzenal do grupo, na sede da CDL/BH. Além da cerimônia de posse, os diretores presentes puderam conferir duas palestras: “Aspectos da sucessão em empresas familiares”, com Henrique José Affonso, e “O amor como combustível para superação de barreiras e construção de possibilidades”, com os irmãos Eduardo e Leonardo Gontijo. Os novos diretores do CDL Jovem são: Antônio Chaves de Figueiredo Neto, Breno Maia Mascarenhas, Cleber Lourenço de Souza, Luciano D’Amarante Neves, Nathália Barroso dos Santos, Renato Augusto Guimarães Caetano. A partir de agora, eles contribuirão com a missão do grupo de formar jovens lideranças por meio da troca de experiências, de forma inovadora e mobilizadora. Processos de sucessão Henrique José Affonso abordou sobre as vantagens e desvantagens das empresas geridas por grupos familiares, os processos e os tipos de caminhos a serem seguidos na sucessão de empresas familiares. Segundo pesquisas, 70% dessas empresas não sobrevivem à segunda geração e apenas 15% chegam até a terceira. Para Affonso, a gestão de uma empresa familiar é muito mais complexa, pois não objetiva apenas o lucro, mas também aos anseios dos membros da família. E ao transferir a gestão dessa empresa, seja para um familiar, ou um profissional de fora, esse processo deve ser bem planejado e formalizado para obter êxito. O poder do amor Por meio do Projeto Mano Down, Eduardo e Leonardo Gontijo abordam o conceito da inclusão e busca pela superação, intercalando os conceitos apresentados com música. Eduardo nasceu com a Síndrome de Down, e prova a cada dia, que é capaz de se superar. Integrante da banda Trem dos Onze, ele pretende realizar seu maior sonho, que é profissionalizar-se na música. Por meio da palestra, os irmãos transmitem uma mensagem de superação, determinação e coragem. Segundo Leonardo, o Mano Down visa conscientizar as pessoas sobre o respeito à diversidade e quebrar o estigma de que as pessoas deficientes não são capazes de ter autonomia. “O Eduardo não pode dirigir, mas sabe pegar um táxi, por exemplo”, disse. Por meio da convivência com o irmão, Leonardo afirma ter aprendido a não julgar as pessoas, amar incondicionalmente, ser calmo, transparente e organizado. “As adversidades existem para a gente crescer, se quisermos olhar para elas”, afirmou. Informações pelo site: www.manodown.com.br Publicações similares Apoio ao Comércio 26 de março de 2024 APÓS 10 ANOS, VAREJO DE BELO HORIZONTE TEM O MELHOR MÊS DE JANEIRO Depois de uma década de recuo e períodos de crescimento tímido, setor reage positivamente às mudanças … Apoio ao Comércio 19 de março de 2024 INTENÇÕES DE VENDAS PARA A PÁSCOA DE 2024 Buscando entender a expectativa dos lojistas de Belo Horizonte em relação às vendas para a páscoa, … Apoio ao Comércio 14 de março de 2024 CONHEÇA O DEPARTAMENTO DE ASSISTÊNCIA AO CONSUMIDOR (DEACON) DA CDL/BH A CDL/BH em 1988, de forma pioneira, antecipando-se ao Código de Defesa do Consumidor e criou … Apoio ao Comércio 26 de janeiro de 2024 EMPRESÁRIO: VOCÊ SOFREU PREJUIZOS COM A CHUVA? SAIBA O QUE FAZER SE O SEU NEGÓCIO FOI ATINGIDO PELAS CHUVAS Após as enchentes, os empresários atingidos podem buscar apoio como: Registro de Ocorrência junto à Defesa …