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POLÍTICA DE PRIVACIDADE E TERMOS DE USO – Dados no Processo de Seleção

1. IDENTIFICAÇÃO

Este é um documento que deve ser lido e interpretado de acordo com todos os demais que integram o programa de governança de dados pessoais da CDL/BH.

A CDL/BH é uma entidade de classe sem fins econômicos, filiação política, partidária ou religiosa que atua há mais de 60 anos com a finalidade de integrar e desenvolver o comércio varejista e o setor de serviços de Belo Horizonte. Sua sede está estabelecida na Avenida João Pinheiro, n ̊ 495, bairro Boa Viagem, Belo Horizonte/MG, CEP 30.130-185.

Durante o período da pandemia do Covid-19, foram mantidos apenas as atividades essenciais da CDL/BH em sua sede, razão pela qual solicitamos que dê preferência para entrar em contato por meios eletrônicos especificados neste documento para privilegiar um bom e rápido atendimento.

2. MAIS SOBRE

Nosso compromisso:

Esta Política de Privacidade de Seleção de Novos Empregados tem o propósito de ratificar o compromisso e o respeito da CDL/BH com relação às Leis de privacidade e proteção de dados pessoais, sendo aplicável a todos aqueles que se candidatem a processos seletivos para o preenchimento de vagas.

O tratamento de dados pessoais da CDL/BH está de acordo com as diretrizes estabelecidas por esta Política, com as Leis aplicáveis e com as melhores práticas aplicáveis.

3. FINALIDADE DO USO DOS DADOS PESSOAIS

Utilizaremos os seus dados pessoais para a realização de processo seletivo para o preenchimento de vagas na CDL/BH. Neste contexto, você deve se atentar para as seguintes possibilidades:

  • Seus dados serão utilizados durante todo o processo seletivo e estarão sujeitos a checagem para a definição de seu perfil, personalidade, aptidões, desempenho técnico, dentre outros.

Se você não for aprovado(a) em nosso processo seletivo, ocorrerá o seguinte:

  • Seus dados pessoais poderão permanecer em nosso banco de talentos para que você se candidate com maior facilidade no futuro. Para que isso aconteça, você precisa dar sua autorização;
  • Eventualmente, podemos informá-lo da existência de novas vagas que se adequem ao seu perfil.

4. DADOS PESSOAIS EXIGIDOS NO PROCESSO SELETIVO

Em nosso portal você poderá se cadastrar em nosso banco de talentos. Nossa fonte primária de currículos é exatamente essa. Nele, você encontrará os seguintes campos obrigatórios:

  • Nome completo;
  • CPF;
  • Informações de contato;
  • Experiência profissional;
  • Formação escolar/acadêmica;
  • Interesses e objetivos de carreira;
  • Necessidades especiais;
  • Classificação como PcD.

Outras informações e documentos do candidato somente serão solicitados na medida em que o processo seletivo evolua.

Ao longo do processo seletivo, você poderá ser chamado a fazer avaliações psicológicas, dinâmicas individuais e em grupo, testes e provas. Todos os resultados são confidenciais e serão acessados apenas pela equipe ligada diretamente ao processo seletivo. Para os candidatos que não forem aprovados, tais informações serão descartadas imediatamente após o encerramento do mesmo juntamente com os currículos, exceto se você der o seu consentimento expresso para manutenção dessas informações.

Se você avançar para outras fases do processo seletivo, poderá ser solicitado que envie através de nosso portal mais informações a seu respeito, tais como, mas não limitadas a, relatório de necessidades especiais (em caso de PCD), exames psicotécnicos (em caso de motorista), fotos ou vídeos. Fique tranquilo porque tudo será solicitado apenas se for essencial para a vaga a que você se candidatou.

O não atendimento das solicitações e documentos durante o processo seletivo poderá acarretar na sua desclassificação sem necessidade de comunicado, o que não prejudicará participação futura de novas oportunidades.

5. POR QUANTO TEMPO GUARDAREMOS SEUS DADOS PESSOAIS

Como regra, os currículos e documentos recebidos ao longo do processo seletivo serão descartados imediatamente após o encerramento do mesmo, não sendo arquivados em qualquer área da CDL/BH.

Entretanto, se você assim o desejar, poderá manifestar o seu consentimento para que o currículo e os demais documentos recebidos ao longo do processo seletivo venham a integrar o nosso banco de talentos. Você terá a oportunidade de atualizar seu currículo a qualquer tempo ou solicitar a sua exclusão.

Sempre que surge uma nova oportunidade na CDL/BH, damos prioridade em identificar currículos já cadastrados em nosso banco de talentos.

6. COMO ATUALIZAR E EXCLUIR SEU CURRÍCULO DO BANCO DE TALENTOS

Ao acessar a área restrita em que você fez o cadastro do seu currículo, você terá a oportunidade de atualizá-lo ou apagá-lo. Saiba que ao apagá-lo, não guardaremos qualquer registro em nossas bases sendo necessário, portanto, fazer novo cadastro de seus dados já que,a captação de currículos é realizada somente pelo Portal.

7. CANAL DE ATENDIMENTO PARA SUAS DÚVIDAS

Caso você tenha alguma dúvida com relação ao uso de seus dados pessoais em nosso processo seletivo e deseje saber mais detalhes sobre os critérios estabelecidos nesta Política, você poderá nos acionar a qualquer momento de acordo com nossos canais e horários de atendimento.

Para evitar fraudes, todos os requerimentos relacionados a dados pessoais necessitam da confirmação da sua identidade, o que poderá ocorrer mediante o fornecimento das informações detalhadas nesta Política ou do fornecimento de documentos de identificação civil.

Suas dúvidas podem ser direcionadas ao Comitê Encarregado de Proteção de Dados Pessoais (“Comitê DPO”) através do e-mail encarregado@cdlbh.com.br.

8. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Esta Política deve ser interpretada de acordo com a Política de Privacidade e com todos os demais documentos que integram o programa de governança de dados pessoais da CDL/BH e de acordo com a boa-fé objetiva.

Todos esses documentos são atualizados e revisados periodicamente, razão pela qual é fundamental que você consulte o nosso site sempre que necessário. E para atender ao patamar de compliance necessário, pedimos que caso você tenha conhecimento de qualquer conduta ilegal ou antiética, assim como vazamento de dados, entre em contato imediatamente conosco.

Queremos atuar de forma ética e transparente, garantindo a você todas as informações exigidas pela Lei.